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Teoría de la Decisión y el Aprendizaje Organizacional.


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Comités u organismos estratégicos relacionados con TI de la Universidad Santo Tomás

Departamento de las TIC’s(Sede Medellín).

El departamento de TIC’s está formado por tres frentes transversales para las demás áreas de la Universidad Santo Tomás Sede Medellín,Sistemas, Audiovisuales y Diseño Web, las cuales están encargadas de mantener operativas la plataforma tecnológica y brindar soporte en hardware, software, paquetes ofimáticos, infraestructura de red, entre otras.

 

TEKIT – Centro de Investigación Aplicada en Tecnologías de la Información y la Comunicación.

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TEKIT es un Centro de Investigación Aplicada en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs), focalizado en investigación, desarrollo y transferencia efectiva de herramientas tecnológicas para una educación de calidad. TEKIT está integrado por profesionales de distintos países que cubren diversas áreas de conocimiento, así como una red de colaboración permanente constituida tanto por instituciones públicas como privadas.

INVESTIGADORES UST:

Mauricio Báez, Virginia Garretón y Mariela Szwarcberg.

CONTACTO:

tekit@santotomas.cl

SITIOS WEB:

www.tekit.cl

www.kokori.cl

www.bitwine.cl

www.ciclania.org

Departamento de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones.

Es una dependencia de la Vicerrectoría Administrativa – Financiera, cuya misión es planificar, organizar y coordinar el talento humano y los recursos tecnológicos para ofrecer los servicios informáticos requeridos por la comunidad universitaria para ofrecer los servicios informáticos requeridos por la comunidad universitaria para promover el desarrollo y la mejora continua de la calidad de los diferentes procesos académicos y administrativos.

Los frentes de acción de esta dependencia, se relacionan con las funciones  sustantivas de la Universidad, siguiendo los principios y las políticas del Estatuto Orgánico, el Plan Educativo Institucional (PEI) y el Plan General de Desarrollo 2008-2011:

  1. Potenciar y consolidar las herramientas tecnológicas de la información y promover su utilización en los procesos de investigación, enseñanza/aprendizaje y proyección social.
  2. Desarrollar y mantener actualizados los recursos informáticos aprovechando el profesionalismo y la capacidad técnica de los funcionarios del Departamento.
  3. Dar soporte técnico y mantenimiento oportuno a la plataforma tecnológica.
  4. Crear e implementar un sistema de información unificado para la Universidad en sus diferentes modalidades pedagógicas.
  5. Unificar procesos, servicios y responsabilidades en cuanto a la gestión de los recursos tecnológicos.
  6. Facilitar el control de los activos fijos y las licencias de software.
  7. Crear programas y escenarios tecnológicos que generen ingresos económicos a la universidad.
  8. Asesorar a los usuarios para el buen uso de los servicios y herramientas tecnológicas.
  9. Normalizar los procesos tecnológicos siguiendo los estándares establecidos por la oficina de Gestión de la Calidad Universitaria.

 

 

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Constitución del consejo académico Universidad Santo Tomás

Constitución del consejo académico:

El Consejo Académico General es la autoridad colegiada responsable de la dirección, organización, desarrollo y calidad de la actividad académica de la Universidad.

Integrantes del Consejo Superior General:

  1. El Vicerrector Académico General, quien lo convoca y preside.
  2. El Director Académico de la VUAD.
  3. Los Vicerrectores Académicas de las Seccionales.
  4. El Director del Centro de Investigaciones de la Sede Principal.
  5. Un Representante de los Decanos de División de la Sede Principal.
  6. Un Representante de los Decanos de la División de cada Seccional.
  7. Un Representante de los Decanos de Facultad y de los Profesores de la Sede Principal.
  8. Un Representante de los Decanos de Facultad y de los Profesores de cada Seccional.
  9. Un Representante de los Decanos y de los Profesores de la VUAD.
  10. Un Representante de los Estudiantes.
  11. Un Representante de los Egresados Profesionales.

Funciones del Consejo Superior General:

  1. Dirigir, estudiar  y resolver los asuntos de carácter académico de la Universidad.
  2. Aplicar las políticas generales de la Universidad sobre investigación, docencia, educación continua, posgrados y proyecto social.
  3. Elaborar su propio reglamento y someterlo a la aprobación del Consejo Superior, y aprobar los de las Facultades, Departamentos, Institutos y demás unidades académicas
  4. Establecer los requisitos y procedimientos para la elección, admisión, promoción y grado de los estudiantes.
  5. Proponer al Consejo Superior la creación, extensión o supresión de programas académicos y de unidades docentes e investigativas.
  6. Aprobar los planes de estudio y las reformas de los programas académicos de la Universidad.
  7. Aprobar el calendario académico, los sistemas de evaluación y los métodos generales de docencia e investigación.
  8. Promover y reglamentar las relaciones interdisciplinarias entre las distintas unidades académicas.
  9. Diseñar mecanismos para la evaluación, promoción y especialización del cuerpo docente.
  10. Aprobar, en primera instancia, el Proyecto Educativo Institucional, el Proyecto Educativo Institucional, el Estatuto Docente y el Régimen Estudiantil.
  11. Dirimir los casos académicos y disciplinarios presentados por los Consejos de Facultad.
  12. Otras, que le confíen las autoridades competentes.


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Constitución del Consejo superior Universidad Santo Tomás

  1. Constitución del Consejo superior:

El consejo Superior es la autoridad colegiada en el orden académico, administrativo y financiero de la Universidad. Tiene a su cargo la ejecución de las orientaciones y políticas generales que fije el Consejo de Fundadores, de acuerdo con el siguiente estatuto.

  • El consejo Superior debe reunirse, ordinariamente, cuatro (4) veces por semestre académico y, en forma extraordinaria cuando fuera convocado por su presidente.

Integrantes del Consejo superior:

  1. El Rector General de la Universidad, quien lo convoca y preside.
  2. Los Rectores Seccionales.
  3. El Vicerrector Académico General.
  4. El Vicerrector Administrativo-Financiero General.
  5. El Vicerrector General de la Universidad Abierta y a Distancia.
  6. Un Representante de los Decanos de División de la Universidad.
  7. Un Representante de los Decanos de Facultad de la Universidad.
  8. Un Representante de los Profesores de la Universidad.
  9. Un Representante de los Egresado Profesionales.
  10. Un Representante de los Estudiantes.
  11. El Secretario de la Universidad, con voz pero sin voto, quien será el Secretario del Consejo.

Funciones del Consejo Superior:

  1. Aprobar, en primera instancia, el Plan General de Desarrollo de la Universidad del periodo rectoral respectivo.
  2. Aprobar, en primera instancia, el presupuesto anual de la Universidad.
  3. Proporcionar al Consejo de Fundadores iniciativas de reforma al Estatuto Orgánico de la Universidad, aprobadas por el voto de las dos terceras partes.
  4. Aprobar, en primera instancia, la creación o supresión de Seccionales.
  5. Aprobar la creación de Sedes, Centros de Atención Universitaria, y la extensión de programas académicos, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes,  y la supresión de Centros de atención Universitaria y la extensión de programas académicos, de acuerdo con la misma disposición.
  6. Aprobar, en última instancia, el proyecto Educativo Institucional, el Estatuto Docente y el Régimen Estudiantil.
  7. Aprobar los Reglamentos, Manuales de funciones y Manual de Procedimientos, de carácter general y a la estructura orgánica de la Universidad, según lo establecido en el presente estatuto.
  8. Aprobar, en primera instancia, la contratación de empréstitos y la constitución de garantías, que comprometan el patrimonio de la Universidad.
  9. Crear o suprimir programas y unidades académicas y administrativas, previo estudio y presentación de la Sede respectiva.
  10. Asignar la cuantía máxima dentro de la cual puede actuar los organismos y las personas responsables  de la administración.
  11. Reglamentar la celebración de contratos y convenios que comprometan económica y jurídicamente a la Universidad.
  12. Aprobar los convenios que establezcan relaciones académicas, culturales y científicas, tecnológicas y de servicios con entidades nacionales o extranjeras. Podrá delegar esta función en el Rector General o en los Rectores Seccionales, cuando lo estime conveniente.
  13. Establecer y otorgar las distinciones y honores que concede la Universidad.
  14. Estudiar y aprobar, si lo juzga conveniente, las donaciones y auxilios que se ofrezcan a la Universidad y orientar su destinación.
  15. Resolver, en última instancia, los recursos de apelación, según lo establecido en el Estatuto Orgánico y en los Reglamentos.
  16. Tomar las Determinaciones que se deriven de su función ejecutiva y que, sin corresponder específicamente a otra autoridad, sean necesarias para la buena marcha de la institución.


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Objetivos, Misión y Visión de la Universidad Santo Tomás

Objetivos de la Universidad Santo Tomás:

  1. Promover la formación integral de los estudiantes y su capacitación científica, investigativa, técnica y profesional en la perspectiva del espíritu universalista de Tomás de Aquino, de su cosmovisión y de la concepción filosófica y cristiana del hombre, de la ciencia y de la historia.
  2. Formar líderes con sentido crítico de la realidad y compromiso ético, para llevar a cabo los cambios necesarios en la vida social y promover el desarrollo integral de nuestro pueblo.
  3. Vincular sus diferentes unidades académicas a proyectos de desarrollo regional y promoción de comunidades, que reciban  el  apoyo científico  y  técnico  de  cada especialidad.
  4. Formar y consolidar la comunidad académica de la Universidad y promover la interrelación   con sus homólogas, a escala nacional e internacional.
  5. Establecer convenios interinstitucionales, tanto a nivel nacional como internacional, con universidades y centros de estudios superiores donde los profesores, estudiantes y egresados puedan completar sus estudios de pregrado y posgrado y faciliten la incorporación de la Universidad a los avances científicos y tecnológicos, en orden a un progreso académico constante.
  6. Fomentar la cooperación entre las universidades que, en distintas partes del mundo, llevan el nombre y los principios de Santo Tomás de Aquino para acrecentar el común patrimonio espiritual.

Misión:

La misión de la Universidad Santo Tomás, inspirada en el pensamiento humanista cristiano de Santo Tomás de Aquino, consiste en promover la formación integral de las personas, en el campo de la educación superior, mediante acciones y procesos de enseñanza-aprendizaje investigación y proyección social, para que respondan de manera ética, creativa y crítica a la exigencias de la vida humana y estén en condiciones de aportar soluciones a la problemática y necesidades de la sociedad y del país.

Visión:

La visión, como proyección de la misión a mediano plazo, prospecta así la presencia y la imagen institucional de la Universidad Santo Tomás: interviene ante los organismos e instancias de decisión de alcance colectivo; se pronuncia  e influye  sobre  los  procesos  que afectan la vida nacional o de las comunidades regionales, porque goza tanto de la acreditación de sus programas como de la acreditación institucional; es interlocutora de otras instituciones tanto educativas como empresariales del sector público y privado.

La comprensión humanista cristiana de la realidad colombiana y latinoamericana contemporánea, heredada de su larga tradición en el campo de la educación superior, en contexto de mundialización, inspira el quehacer de sus programas, con miras a asegurar la construcción del bien común y la realización de la justicia distributiva, y así reducir la exclusión social, económica, cultural y política. Vinculada a las distintas regiones del país, a través de sus seccionales y de sus programas de Universidad Abierta y a Distancia, es factor de desarrollo y mejoramiento de los entornos y contextos donde opera. Incorpora el uso de nuevas tecnologías educativas como herramientas para la docencia y la investigación en todos los planes de estudio, y vincula a docentes y a estudiantes en proyectos compartidos para recuperar, adaptar y generar nuevos conocimientos en orden a la solución de los nuevos problemas de la sociedad y del país.


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Planeación Estratégica Universidad Santo Tomás.

Planeación Estratégica.

 

Por su naturaleza, sólo es posible entender el quehacer de la Universidad en el contexto global, y por lo tanto su misión tiene que estar relacionada con la sociedad. En este sentido, la Universidad decidió construir de manera colectiva un horizonte de futuro a partir de dos miradas de planeación complementarias: La planeación estratégica y la prospectiva.

 

Entendemos la planeación estratégica como el proceso que evalúa las oportunidades y amenazas de afuera como las fortalezas y las debilidades de adentro, articulando una misión, visión, metas y objetivos institucionales acordes con las expectativas educativas de la comunidad, para desarrollar estrategias y tácticas que, en el marco de un plan, se orienten a satisfacer las necesidades de los individuos y de la Universidad (Manes, 2003).Por otra parte, la  planeación prospectiva corresponde a la previsión de escenarios futuros y la determinación de los resultados que se pretenden obtener, mediante el análisis del entorno para minimizar riesgos, con la finalidad de optimizar los recursos y definir las estrategias que se requieren para lograr el propósito de la Universidad con una mayor probabilidad de éxito (Munch, 2008).

 

 

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Con la planeación estratégica prospectiva establecemos los métodos de utilización racional de los recursos para reducir los niveles de incertidumbre en la consecución de los resultados, previendo respuestas alternativas a las contingencias.

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Presentación de la Universidad Santo Tomás

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El Primer Claustro Universitario de Colombia, la Universidad Santo Tomás, fue fundado por la Orden de Predicadores (Padres Dominicos) el 13 de junio de 1580.

En 1608 se fundó el Colegio Santo Tomás y posteriormente se fusionó con la Universidad de Estudios Generales. Nació así el Colegio-Universidad Santo Tomás que posteriormente se llamaría Universidad Tomística.

Durante casi tres siglos esta Universidad constituyó una fuente inagotable de pensamiento y cultura que formó a numerosas generaciones de neogranadinos. Entre los graduados destacados se encuentran los nombres de Andrés Rosillo (con estudios en filosofía, teología y cánones); Camilo Torres, autor del célebre “Memorial de Agravios”, Francisco José de Caldas (graduado en cánones), Francisco de Paula Santander (en filosofía y leyes) y Atanasio Girardot (en cánones).

Se restauró en Santafé de Bogotá el día 7 de marzo de 1965 por la Provincia de San Luis Bertrán de Colombia, de la Orden de Predicadores, con el nombre de Universidad Santo Tomás de Colombia, con personería jurídica mediante resolución No. 3645 del 6 de agosto de 1965.

Con el ánimo de expandir la misión institucional de formar profesionales éticos, creativos la Universidad Santo Tomás creó, en 1973, la Seccional de Bucaramanga, que cuenta con un alto reconocimiento en la región nororiental del país. En 1975 la Universidad Santo Tomás fue una de las pioneras en ofrecer programas con la modalidad de educación a distancia, con la cual se han formado un alto número de profesionales de diferentes regiones del país, luego se instauró en la Capital Boyacense el 3 de marzo de 1996, dado que en Boyacá la Comunidad Dominicana ha mantenido una brillante tradición educativa y cultural; al año siguiente se estableció en Medellín y en el año 2007 comenzó la oferta de programas presenciales en Villavicencio.

 


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Introducción Trabajo Compilación Bibliográfica Universidad Santo Tomás.

El siguiente documento es realizado de forma investigativa sobre la Universidad Santo Tomás,  de la cual analizaremos su estructura orgánica y plan estratégico de desarrollo,también se analizará  cómo es la gestión del área  TI dentro de dicha universidad y como su gestión del conocimiento sigue el deber ser de la organizaciones que aprenden.

La Universidad Santo Tomás fue la primer Universidad fundada en Colombia en 1580 por los Padres Dominicos, una comunidad católica de vocación humanística, evangelizadora, social y educativa, además la Universidad Santo Tomás fue la primer Universidad del País que certificó sus procesos académicos bajo la norma internacional ISO 9001 y cuyo sistema de gestión de la calidad mantiene este reconocimiento con alcance a otros procesos, la Universidad Santo Tomas tambien recibio el reconocimiento de Cisco Networking Academy como una de las mejores academias Cisco en Colombia.

La Universidad Santo Tomás cuenta con convenios de cooperación académica con Instituciones de Educación Superior de más de 15 países, y también cuenta con cobertura en diferentes regiones con programas presenciales en Bogotá, Bucaramanga, Medellín, Tunja y Villavicencio y con programas a distancia en 27 ciudades del país.

En general podemos notar que la gestión del cambio y la gestión del conocimiento  dentro de esta Universidad debe ser muy bien estructurada ya que esto es lo que le ha permitido subsistir hasta la fecha actual además de por supuesto su avance y adaptación en la implementación de sistemas de información para mejorar sus procesos.